Невыплата или изменение размера заработной платы

За задержку зарплаты, отпускных и иных выплат даже на один день работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию в виде процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Если зарплата задержана больше чем на 15 календарных дней, работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно уведомив работодателя об этом. За время такой приостановки работнику нужно выплатить его средний заработок, при этом работник вправе не являться на рабочее место до письменного уведомления о готовности работодателя произвести выплаты.

Размер заработной платы является существенным условием трудового договора. Изменение размера заработной платы должно происходить только по соглашению сторон. Не допускается одностороннее уменьшение размера зарплаты по инициативе работодателя, за исключением случаев, связанных с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства). О предстоящих изменениях и об их причинах работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

В случае несогласия работника с новыми условиями трудовой договор прекращается в выплатой работнику выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Если данный трудовой спор дойдет до суда, работодатель будет обязан доказать и обосновать необходимость проведенных организационных или технологических изменений, которые повлекли снижение зарплаты работника.

Ваши права нарушили? Звоните и записывайтесь на прием!

ПечатьE-mail

 

 © Юрист39.рф 2014-2017

  • Юридические услуги в Калининграде:
  • консультации, документы, сопровождение
  • сделок, представительство в судах

 

 Калининград, Нарвская, 49е, оф. 91

    Шаговая доступность от центра города
  • и МФЦ, Сельмы, Советского проспекта,
  • ул. Горького, Гайдара, Нарвской, Зеленой

 

 Контакты

  • +7-900-35-16-333
  • ap-pravo@yandex.ru
  • info@юрист39.рф